Medellín, 20 de febrero de 2026. En el marco de su campaña a la Cámara de Representantes por Antioquia con el movimiento Creemos (No. 103), Claudia Hoyos ha puesto sobre la mesa una propuesta disruptiva: un auxilio estatal para el pago de pensión dirigido a los «Adultos Jóvenes» y «Adultos Senior» que hoy se encuentran en el limbo laboral. La iniciativa busca evitar que millones de colombianos caigan en la desprotección total al llegar a la vejez.
El «limbo» de los 40 y el reto demográfico
Colombia enfrenta una transición demográfica crítica. En primer lugar, la pirámide poblacional se está invirtiendo; según estimaciones del DANE para 2026, los adultos entre 29 y 59 años representan ya más del 41% de la población. Por esta razón, el fenómeno de considerar a alguien de 40 años «muy viejo para contratar» pero «muy joven para jubilarse» está creando una bomba de tiempo social.
Sin embargo, la cifra más alarmante es la cobertura actual: de casi 7 millones de personas mayores de 60 años, solo 1.6 millones cuentan con una pensión por vejez (apenas el 4.4% de la población total). En consecuencia, si no se toman medidas, en 25 años tendremos a 15 millones de adultos mayores dependiendo exclusivamente de la caridad o de subsidios estatales insuficientes.
La Propuesta: Auxilio al desempleo pensional
La acción central de Claudia Hoyos (Creemos 103) se enfoca en la continuidad de la cotización:
- Población Objetivo: Colombianos a quienes les falten al menos 10 años para la edad de jubilación y que aún no completan las 1.300 semanas mínimas.
- Mecanismo: En periodos de desempleo, el Estado abonaría a un fondo de pensión el equivalente a la cotización sobre un salario mínimo.
- Meta: Garantizar que estos ciudadanos logren el beneficio de una pensión digna de al menos un salario mínimo, en lugar de recibir una devolución de saldos o una indemnización sustitutiva.
¿Es viable para el país?
Por otro lado, el debate sobre la sostenibilidad fiscal es inevitable. La propuesta estima un costo máximo de $9.4 billones de pesos anuales, lo que representa el 1.72% del Presupuesto General de la Nación.
No obstante, Claudia Hoyos argumenta que esto no debe verse como un gasto:
- Dinamización: Un adulto mayor con ingresos propios consume y activa la economía local.
- Reducción de Carga: Evita que el Estado deba sostener a millones de personas mediante planes sociales asistencialistas de largo plazo.
- Fomento al Empleo: Al facilitar el cumplimiento de semanas, se mitiga el miedo empresarial al «fuero pensional», que hoy frena la contratación de mayores de 50 años.
Finalmente, la propuesta 103 de Creemos enfatiza que hay cerca de 3.9 millones de colombianos (2.1M mujeres y 1.8M hombres) que, bajo las reglas actuales de la reforma pensional, se quedarán sin jubilación aunque trabajen los próximos 10 años. Dignificar el papel de los «abuelos y abuelas» del futuro comienza con asegurar sus aportes hoy.
