Medellín 20 de diciembre de 2025. En un contexto donde el 95,3 % del tejido empresarial colombiano son Mipymes y cerca del 75 % de los emprendimientos no supera los tres años por falta de planificación y herramientas gerenciales, Tork Transforma –programa liderado por Tork (antes Familia Institucional) en alianza con Interactuar y Siigo– celebró la certificación de su primera cohorte: 66 microempresarios de distintas regiones del país.
La iniciativa, enfocada en sostenibilidad, higiene profesional, digitalización y liderazgo, busca reducir la alta mortalidad empresarial mediante acompañamiento estratégico y herramientas prácticas.
Resultados concretos: crecimiento en ventas, digitalización y prácticas sostenibles
Los participantes –con negocios en diferentes etapas de madurez– reportaron avances significativos:
- Crecimiento en ventas: 22 % promedio.
- 100 % adoptó nuevas prácticas administrativas y financieras.
- 62 % incorporó prácticas medioambientales.
- 38 % implementó acciones de equidad e inclusión.
- 80-90 % completó entregables clave (ADN empresarial, planificación).
- Cerca del 80 % optimizó presencia digital (perfiles en redes, comunicación con clientes).
Muchos firmaron contratos relevantes, lanzaron nuevas líneas de productos, abrieron puntos de venta o identificaron punto de equilibrio mensual.
Felipe Gómez, director de Negocios de Higiene Profesional en Tork región Central LATAM, destacó: “Vemos empresas más organizadas, con mayores capacidades gerenciales y comprensión de cómo la higiene fortalece el rendimiento. Completar esta primera versión es un hito para el tejido empresarial colombiano”.
Higiene profesional como diferenciador sostenible
Los empresarios incorporaron soluciones Tork: dispensadores SmartOne, jabón líquido, toallas de manos, limpiones para cocina y Xpressnap para mesas. Estas herramientas elevan estándares de higiene de forma eficiente y sostenible, mejorando experiencia de clientes.
Lina Montoya, directora ejecutiva de Interactuar, agregó: “La digitalización fue eje central: gestión con software especializado, indicadores de desempeño y modelos de planeación. Alianzas enfocadas generan crecimiento real y potencian comunidades”.
Estructura pedagógica: tres niveles para transformación real
Tork Transforma se organiza en Alístate, Lidera y Crece + MBA, con mentoría de Interactuar y Siigo. Esto permitió a negocios tradicionales actualizarse tecnológicamente y competir en el entorno actual.
Proyecciones para 2026: más cohortes y comunidad de graduados
El programa ampliará alcance con nuevas cohortes, fortalecerá la comunidad de egresados mediante mentoría permanente y networking, y extenderá enfoque en sostenibilidad e higiene a más sectores y regiones.
En un país donde las Mipymes generan la mayoría del empleo pero enfrentan alta mortalidad, Tork Transforma demuestra que acompañamiento estratégico, digitalización y prácticas sostenibles pueden marcar la diferencia.
Los 66 certificados no solo recibieron diploma: ganaron herramientas para crecer de manera real y sostenible. Una iniciativa que transforma microempresas y, con ellas, comunidades enteras.
