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BID hace seguimiento al programa NEO en Urabá

Foto: NEO

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Este  lunes  28 y martes 29 de marzo directivos del Banco Interamericano de Desarrollo  BID  estarán  en  Urabá  y  Medellín  realizando  una visita de seguimiento  al  Programa  NEO  (Nuevas  Oportunidades  de  Empleo)  con el objetivo  de  verificar  los avances del programa y el funcionamiento de la alianza  de  las  instituciones  que participan  en  el desarrollo de este programa:  Augura,  Cámara  de  Comercio  de  Urabá,  Comfama,  Corbanacol, Fundación Corona, Fundauniban, Microempresas de Colombia, Sena, Universidad de  Antioquia, Comfamiliar  Camacol, Gobernación de Antioquia y la Agencia Ejecutora que es Comfenalco Antioquia.

La  delegación  del BID la encabezan Francisco Larra Bujalance, coordinador del  programa  NEO  para toda Latinoamérica, y Carlos Alfonso Novoa Molina, representante en Colombia del Banco  Interamericano de Desarrollo.

El lunes llegarán  a  Apartadó y sostendrán reuniones con los miembros de la alianza NEO, representantes de instituciones de educación media y empresarios de la región. El objetivo fundamental de las reuniones será conocer como perciben el proyecto los diferentes actores, cuales son los logros y como visualizan a NEO en los próximos 5 años.

El  martes  estarán en Medellín reunidos en la Gobernación de Antioquia con funcionarios de la Secretaría de Productividad de Antioquia y directivos de Comfenalco  para  analizar temas como la empleabilidad de los jóvenes en la agenda pública y la sostenibilidad del proyecto.

Neo es una iniciativa  creada  por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) y la International Youth  Foundation (IYF) con el objetivo de mejorar la calidad de la mano de obra  y  la  empleabilidad  de  13.690 jóvenes de bajos recursos de  los 11 municipios  del  Urabá antioqueño. Una alianza en la que empresas privadas, Gobierno  Departamental  y  sociedad  civil  unen  sus fuerzas para ofrecer recursos,  conocimientos  y  capacidades a fin de implementar soluciones de empleo eficaces y sostenibles. La meta es que el 50% de quienes terminen la capacitación se emplee mínimo durante un año continuo.

Antioquia  y  en especial la región del Urabá se convierten en el epicentro en Colombia de este convenio, que al lograr los objetivos trazados aportará a  la  zona  mayor  desarrollo.  Comfenalco Antioquia  se ha vinculado como operador  del  programa  Neo para que más familias antioqueñas accedan a la educación y tengan empleos dignos que mejoren su calidad de vida.

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