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Las compañías de hoy no solo buscan ejecutivos brillantes y eficientes, también aquellos que sean capaces de ser fiel reflejo del concepto empresarial. Por eso, se ha creado un boom hacia el bienestar, la motivación y hasta el incentivo para que sean ellos los embajadores de una marca, motivados por un buen clima organizacional y políticas que piensan en su comodidad, equilibrio y desarrollo.
Con exigencias cada vez más grandes en el campo empresarial muchos ejecutivos de hoy quisieran tener días de 30 horas o más para cumplir con todos los compromisos, incluyendo el de una presentación que demuestre exclusividad, buen gusto y elegancia.
A la par se ha convertido en una necesidad para los empresarios construir un “Gran Lugar para Trabajar” que incremente el compromiso de los colaboradores. Por eso no es fortuito que, como lo afirma el psicólogo estadounidense Daniel Goleman en su estudio aparecido en el libro El Líder Resonante Crea Más, el impacto del clima emocional sobre el rendimiento represente entre un 20% y 30%, y que las grandes compañías del mundo como Google, Lego, Zara, Facebook o Nokia, le apuesten a crear beneficios adicionales que les permitan un ambiente de trabajo amigable y humano, pero también uno que cree un equilibrio perfecto entre lo laboral y lo personal.
¿Cuál es el reto? Según un estudio de la Internacional Business Report (IBR), realizado por la firma Grant Thornton, en el 2010, los líderes de negocios alrededor del mundo trabajan en promedio 53 horas a la semana generando niveles altos de estrés, por lo que muchas compañías buscan hoy distintas formas de alivianarlo con horarios flexibles, descentralización de oficinas, aumento del uso de las videoconferencia, home office, taxi aéreo para ejecutivos librándolos de los trancones y hasta servicios asociados de manicure en la oficina que juega a favor de los cortos tiempos y exigencias empresariales.
Este último servicio ha beneficiado a muchos ejecutivos en Colombia, asociándolo no solo a un servicio profesional de manicure express llevado al lugar de trabajo favoreciendo la imagen de los ejecutivos, sino también convirtiéndose en un espacio de relax que juega a favor de la productividad.
“A las empresas les ha llamado la atención poder apoyar o permitir que este tipo de servicio se preste en la oficina, así como por muchos años lo han hecho los lustradores de calzado, favoreciendo la imagen impecable que es exigida hoy en el campo empresarial donde manos y cabello representan dos de los aspectos en los que la gente más se fija en una primera impresión, pero también como un incentivo de bienestar que relaja y por lo tanto aumenta la productividad” – asegura Paola Guzmán, gerente de Kolor Nails.
El servicio incluye desde un simple cambio de esmalte, pasando por un Office Manicure Express con adición de hidratación y tratamiento de secado rápido de tan solo 15 minutos, hasta Digital Manicure en máximo 20 minutos, donde permiten dos diseños digitales entre un portafolio de más de 4.000 posibilidades en imagen y color.
El doble o triple propósito que se logra con este tipo de servicios está asociado siempre con bienestar, productividad e imagen de la empresa. “Los ejecutivos encuentran una solución rápida a su necesidad de presentación personal en un espacio empresarial donde se ahorran costos y tiempos de desplazamiento; cambian su rutina y se permiten una “pausa activa” que los libera de estrés, y finalmente, mantienen esa imagen que como voceros de la compañía les facilita transmitir seguridad, exclusividad y un mensaje claro de orden y buen gusto” – sugiere Guzmán.
Lo único que se requiere es un espacio dentro de la compañía que no interfiera con las actividades normales, ya que el servicio se adapta a variados medios de pago, y en algunos casos, los empresarios generan el office manicure como un beneficio adicional al bienestar de sus colaboradores.
Soluciones reales para apoyar el mantenimiento de la imagen de marca, proveer ambientes más relajados y brindar apoyo al aprovechamiento del tiempo, incluso en la oficina.
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