Comfenalco Antioquia y Sinaltracomfenalco, acompañados por asesores de la Confederación General del Trabajo CGT, Llegaron a un acuerdo para prorrogar por un año, es decir hasta el 31 de octubre de 2015, la actual Convención Colectiva de Trabajo y sus actas extraconvencionales que tenían como fecha de vencimiento este próximo 31 de octubre.
Para la Caja es de gran importancia haber logrado este sensato acuerdo que le permite fortalecer las buenas relaciones laborales para beneficio de todos los colaboradores, que de esta manera y gracias también a las decisiones que se tomaron, no sólo podrán acceder a un mejor incremento salarial para el próximo año, sino que también contarán con nuevas garantías para su estabilidad laboral.
Para este Acuerdo se tuvieron en cuenta aspectos como la actual situación de la Caja y la necesidad de dar un compás de espera para lograr una mayor estabilización de la organización. En este sentido se buscó ser responsables y coherentes en las decisiones que comprometan los recursos financieros de la institución con miras a mantener no sólo la calidad en la prestación de los servicios a la comunidad afiliada, sino también las condiciones generales del portafolio de beneficios que tienen hoy los empleados.
Incremento salarial
Además de prorrogar la Convención actual por un año, se acordaron de manera conjunta dos puntos de gran importancia para la comunidad laboral:
1. El incremento salarial para la vigencia 2015 corresponderá al porcentaje que defina el Gobierno Nacional para el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente. Esto significa que con base en las proyecciones del DANE y los planteamientos que hasta ahora ha realizado el Ministerio de Trabajo, aproximadamente se duplicaría el porcentaje de incremento que tuvieron los empleados beneficiarios de la Convención Colectiva de Trabajo en el año 2014.
2. Igualmente la Administración se comprometió a mejorar el cumplimiento del debido proceso de gestión de desempeño y gestión disciplinaria con el propósito de fortalecer la estabilidad laboral para los empleados.
El director de Comfenalco Antioquia, Carlos Mario Estrada Molina, destacó el fortalecimiento de las relaciones laborales y reconoció que este es un importante esfuerzo que hace la Caja pensando en el mejor estar de sus empleados. Agregó que la organización busca reconocer el compromiso de los colaboradores que con su trabajo diario apoyan y facilitan el proceso de transformación que vive la Organización con miras a fortalecer su sostenibilidad y perdurabilidad.
Indicó finalmente que estos acuerdos concertados le permiten a Comfenalco Antioquia no sólo continuar su consolidación, sino también seguir contribuyendo a la satisfacción y mejoramiento de la calidad de vida de los afiliados, y a generar nuevas oportunidades de desarrollo personal y profesional para cada uno de los colaboradores.
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