Foto tomada de El Colombiano
Buena parte de los colombianos que serán beneficiados con el pago de la prima legal establecida para los trabajadores en el país, verá como ese recurso se esfuma en cuestión de días. La cultura del ahorro no está inserta en la mentalidad del colombiano y los pretextos abundan a la hora de gastar en aquello que no es prioritario.
La encuesta de Capacidades Financieras de la Población Colombiana, realizada afinales del 2012 por el Banco de la República, indica que 8 de cada 10 colombianos no guarda nada de lo que recibe en ingresos. La educación financiera es precaria, a pesar de que es común asegurar que hay buen cuidado en la administración de los recursos. Según el estudio mencionado, el 95 por ciento dijo planificar el uso de sus ingresos pero el 47 por ciento no tiene idea de cuánto puede asignar en sus gastos básicos y el 48 por ciento no sabe cuánto gastó la semana anterior.
Según Jorge Acosta Londoño, Presidente de Coltefinanciera, el llamado es propicio para recordar que algunas de las inversiones más importantes en la vida de un trabajador son posibles solo cuando se cuenta con un capital ahorrado. La prima es un estímulo económico que debería sumar a la base acumulada de un trabajador cuando quiera comprar vehículo o casa propia, o incluso, si dentro de sus proyectos personales está una formación especializada en el exterior.
De otro lado está la necesidad de reservar recursos para un imprevisto que pueda ocurrir en la familia. La salud, el trabajo o la estabilidad de un ingreso pueden verse afectados por cualquier coyuntura y, también en estos casos, la seguridad está en el capital que se tenga de reserva.
La correcta “administración” de la prima debe partir de un acto de conciencia al decidir no endeudarse para el corto plazo. Si en marzo un trabajador pide dinero prestado para pagar en junio, es claro que al momento de recibir el beneficio éste ya no le pertenece. La clave está en una adecuada planeación de las finanzas personales. No gastar más de lo que se recibe pareciera una premisa básica, pero es norma que se viola rutinariamente, bajo la falsa idea de un ingreso extra que vendrá en junio o en diciembre.
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