Bogotá, 26 de noviembre de 2025. La Alianza Aliadas —que agrupa a más de 30 gremios empresariales representando el 70 % del empleo formal privado— advirtió que un aumento del salario mínimo sin datos verificables, sin respeto a la ley y sin diálogo tripartito real sería “una mala noticia para trabajadores, empresas y el país”.
Posición clave del empresariado
Aliadas reafirma su compromiso constitucional con un salario mínimo “vital y móvil”, pero subraya que la mejora sostenible del ingreso real solo es posible mediante:
- Cumplimiento estricto de la Ley 278 de 1996 y el Decreto 2595 de 2012
- Negociación tripartita seria en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales
- Análisis técnico integral basado en indicadores oficiales y pluralidad de fuentes
Marco jurídico y Convenio 131 de la OIT
- El salario mínimo debe equilibrar necesidades de los trabajadores y sus familias con factores económicos: productividad, empleo, capacidad de pago empresarial y sostenibilidad fiscal.
- No puede ser decisión unilateral ni mediática, sino resultado de concertación responsable.
Variables que deben integrar el análisis 2026
| Variable | Fuente oficial | Situación 2025 (corte nov) |
|---|---|---|
| Inflación observada y esperada | DANE / BanRep | 5,3 % proyectada cierre 2025 |
| Productividad total de los factores | DANE | Crecimiento real ≈0,8 % anual promedio 2021-2025 |
| Crecimiento PIB | MinHacienda / BanRep | 2,8 – 3,2 % proyectado 2026 |
| Empleo formal e informalidad | DANE | Informalidad urbana 41 %; desempleo 9,8 % |
| Capacidad de pago mipymes | Anif / Acopi | 68 % reportan márgenes <10 % |
| Impacto fiscal y efecto inflación | MHCP | Cada punto adicional ≈$1,8 billones gasto público |
Riesgos de aumentos desconectados de la realidad
- Pérdida de competitividad y cierre de mipymes (responsables del 80 % del empleo privado)
- Mayor informalidad y desempleo juvenil
- Presión inflacionaria que erosiona poder adquisitivo real en 12-18 meses
- Aumento de tasas de interés y menor crédito productivo
Propuesta concreta de Aliadas
- Reactivar de inmediato la Comisión Permanente de Concertación con sesiones técnicas semanales antes del 15 de diciembre.
- Presentar estudios completos (DANE, BanRep, MHCP, centros de investigación y gremios) con metodologías transparentes y márgenes de incertidumbre.
- Evaluar escenarios 2026: inflación objetivo BanRep (3 % ±1 %), productividad, crecimiento y efecto en empleo formal.
- Definir rango técnico de aumento que preserve ganancia real sin generar espiral precios-salarios.
“La credibilidad del proceso depende de diagnósticos honestos donde se ponderen justicia social y estabilidad económica. Solo con diálogo tripartito serio lograremos un salario mínimo que mejore de verdad el ingreso real de los hogares y proteja el empleo formal”, concluye Aliadas.
El gremio reitera disposición total al diálogo técnico y responsable para alcanzar un acuerdo sostenible antes del 30 de diciembre.
