Medellín, 3 de septiembre de 2025- Comfenalco Antioquia, a través de su Agencia de Empleo y Emprendimiento, anunció la apertura de 1.060 vacantes laborales distribuidas en el Valle de Aburrá, Occidente, Bajo Cauca, Nordeste, Suroeste, Norte y Magdalena Medio.
Esta iniciativa busca conectar a personas en busca de oportunidades con empleos para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales en cargos administrativos y operativos, fortaleciendo el mercado laboral en la región. Uno de los requisitos principales para acceder a estas vacantes es tener la hoja de vida registrada en https://www.serviciodeempleo.gov.co/, una plataforma que facilita la intermediación laboral.
Oportunidades por subregión
En el Norte de Antioquia, con 427 vacantes, se destacan oportunidades para auxiliares de enfermería, obreros vinculados a una firma contratista del proyecto Hidroeléctrico Ituango, profesionales de apoyo pedagógico, oficiales de concretos, auxiliares de producción de sacrificio, auxiliares de bodega, operarios de terminación de confecciones, operarios para casas de máquinas y trabajadores sociales para docencia de hora cátedra. Estos puestos están disponibles en municipios como Entrerríos, San Pedro de los Milagros, Santa Rosa de Osos, San Andrés de Cuerquia, San José de la Montaña, Ituango y Yarumal, reflejando la diversidad de sectores en la zona.
El Valle de Aburrá ofrece 296 vacantes que incluyen perfiles como chefs de cocina, instrumentadores quirúrgicos profesionales, cortadores de confecciones, auxiliares de cartera, asesores comerciales, contadores, auxiliares de bodega, asesores de contact center, diseñadores gráficos, soldadores, ayudantes de obreros de construcción, desarrolladores web y mensajeros. Esta amplia gama de empleos abarca desde roles técnicos hasta creativos, respondiendo a las necesidades de una de las zonas más dinámicas de Antioquia.
En el Nordeste, con 203 vacantes, se buscan ayudantes de mina, ayudantes de obra, electromecánicos, operadores de entrenamiento, técnicos electricistas, mineros, líderes de campamento, perforistas y auxiliares de aseo y cocina, distribuidos en Cisneros, Santo Domingo y Segovia. Estas oportunidades están alineadas con las actividades industriales y mineras predominantes en la región.
La subregión de Urabá cuenta con 49 vacantes que incluyen coordinadores de trade marketing, auxiliares administrativos contables, conductores con licencias C2 y C3, asesores de ventas TAT, coordinadores operacionales logísticos, soldadores, operarios agrícolas y docentes en salud sexual y reproductiva, disponibles en Carepa, Apartadó, Turbo y Necoclí. Esta oferta refleja la importancia del sector agrícola y logístico en el área.
En el Magdalena Medio, se ofertan 44 vacantes para guadañadores, linieros, inspectores de derecho de vía, electricistas, técnicos en trituración, especialistas en mecánica industrial, responsables de cartera, comunicadores sociales y profesionales en seguridad y salud en el trabajo, ubicados en Yondó, Maceo, Puerto Nare, Puerto Berrío y Puerto Triunfo. Estos roles apoyan las industrias energéticas y de infraestructura de la zona.
El Suroeste presenta 19 vacantes que abarcan docentes de inglés, oficiales de construcción, analistas de obra, mecánicos viales, jefes de planta, ingenieros civiles, ingenieros hidrosanitarios, promotores de café y auxiliares de punto de servicio de compra de café, disponibles en Andes, La Pintada, Jericó, Salgar, Amagá y Concordia, destacando el enfoque en educación y agricultura sostenible.
En el Occidente de Antioquia, las opciones son más limitadas con solo 2 vacantes para operario de residuos y técnico electromecánico, ubicadas en Buriticá y San Jerónimo, lo que sugiere una demanda específica en servicios ambientales y mantenimiento.
Finalmente, el Bajo Cauca ofrece 20 vacantes para médicos, enfermeras, nutricionistas, soldadores, jefes de talento humano, asesores comerciales, inspectores ambientales, auxiliares ambientales y mecánicos, distribuidas en El Bagre, Caucasia, Zaragoza y Nechí, apoyando los sectores de salud y construcción en la región.
Cómo acceder a las oportunidades
Los interesados pueden consultar los detalles de cada convocatoria en https://www.comfenalcoantioquia.com.co/personas, en la sección Agencia de Empleo y Emprendimiento, opción ofertas de empleo. Para facilitar el registro de la hoja de vida, Comfenalco ha compartido un video tutorial en https://www.youtube.com/watch?v=ji6I2tfrqoA, donde se explica paso a paso el proceso en la plataforma del Servicio Público de Empleo. Este recurso es clave para quienes deseen postularse y cumplir con los requisitos establecidos.
Impacto y perspectivas
Esta nueva oferta de empleo de Comfenalco Antioquia no solo amplía las posibilidades laborales en un contexto de recuperación económica, sino que también fomenta la inclusión de diversos perfiles profesionales y técnicos en sectores estratégicos de la región. Con una distribución geográfica que cubre desde las zonas urbanas del Valle de Aburrá hasta las áreas rurales de Magdalena Medio y Bajo Cauca, la iniciativa busca reducir las brechas de empleo y apoyar el desarrollo sostenible de Antioquia. Los empleadores y candidatos están invitados a aprovechar esta oportunidad, que podría marcar un paso significativo hacia la estabilidad laboral en la región.
