Fundación Telefónica Movistar presentó un revelador análisis que pone en evidencia el dinamismo del mercado laboral digital en América Latina. Su estudio Mapa de Habilidades para Empleo reporta más de 39,000 vacantes tecnológicas activas durante el primer trimestre de 2025, un indicador clave de la transformación digital que redefine los sectores productivos de la región. Este auge refleja una creciente demanda de profesionales capacitados y subraya la urgencia de impulsar la reconversión laboral para responder a las necesidades de un mundo cada vez más conectado.
El informe detalla las diez profesiones digitales más solicitadas, lideradas por roles estratégicos como Consultor/a TIC, Especialista en marketing digital y Desarrollador/a de software, cada uno con más de 3,200 ofertas activas. Les siguen el Analista de datos / BI y el Diseñador/a gráfico, profesiones que destacan por su relevancia en la gestión de información y la creación de experiencias visuales impactantes. Otros perfiles en auge incluyen expertos en ciberseguridad, gestores de proyectos tecnológicos y especialistas en experiencia de usuario (UX), lo que evidencia la diversidad de habilidades requeridas para sostener la economía digital.
Mónica Hernández, directora de Fundación Telefónica Movistar, enfatizó que “la revolución digital no solo transforma los mercados, sino también las oportunidades de empleo. Estamos ante una ventana única para que los latinoamericanos se sumen a esta nueva era del trabajo”. En respuesta a este panorama, la fundación refuerza su compromiso con la formación a través de Conecta Empleo, una plataforma que ofrece más de 50 cursos gratuitos y certificados en áreas críticas como programación, análisis de datos, ciberseguridad y marketing digital. Estos programas buscan cerrar la brecha de habilidades y democratizar el acceso a la capacitación, permitiendo que personas de diversos contextos se integren al mercado laboral tecnológico.
El estudio también destaca desafíos pendientes, como la necesidad de alinear los sistemas educativos con las demandas del mercado y de fomentar la inclusión de grupos subrepresentados, como mujeres y comunidades rurales, en el ecosistema digital. A pesar de estos retos, el panorama es prometedor: la región está posicionándose como un hub de talento tecnológico, con un crecimiento sostenido en la demanda de perfiles especializados.
En un contexto de cambio acelerado, América Latina enfrenta el reto de convertir esta ebullición digital en una oportunidad inclusiva. Iniciativas como las de Fundación Telefónica Movistar son un paso firme hacia un futuro laboral donde la tecnología no solo impulse el crecimiento económico, sino también el desarrollo humano.
