Bogotá, 30 de diciembre de 2025. El incremento del 23,7 % al salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) para 2026 –decretado por el presidente Gustavo Petro– impacta directamente a trabajadores independientes. El salario base queda en $1.750.905 (sin auxilio de transporte para cotización), obligando a ajustar la Ingreso Base de Cotización (IBC) mínima a este valor. El auxilio de transporte sube 24,5 % a $249.095, llevando ingreso total para dependientes a $2.000.000.
Para independientes, la norma obliga cotizar al menos sobre 1 SMLMV (aunque 40 % de ingresos sea inferior), elevando aportes a salud (12,5 %) y pensión (16 %). Esto representa mayor desembolso mensual, en un contexto donde independientes (~45 % ocupados) enfrentan costos fijos sin beneficios como prima o cesantías.
¿Cuánto pagarán independientes en salud y pensión?
Ejemplos prácticos (base mínima $1.750.905 cuando 40 % ingresos < SMLMV):
- Independiente con ingresos ≤$4.377.262 (40 % ≤$1.750.905):
- IBC: $1.750.905 (mínima legal).
- Salud (12,5 %): $218.863.
- Pensión (16 %): $280.145.
- Total mensual: $499.008 (antes ~$410.000 en 2025, +~$89.000).
- Independiente con ingresos $5.000.000 (40 % = $2.000.000 > mínima):
- IBC: $2.000.000.
- Salud (12,5 %): $250.000.
- Pensión (16 %): $320.000.
- Total mensual: $570.000.
- Independiente con ingresos altos (ej. $10.000.000, 40 % = $4.000.000):
- IBC: $4.000.000 (máximo 25 SMLMV ~$43.772.625).
- Salud: $500.000.
- Pensión: $640.000.
- Total: $1.140.000.
Nota: ARL opcional (variable por riesgo). Independientes no reciben auxilio transporte ni prestaciones como prima/cesantías.
¿Por qué sube tanto el pago?
La ley prohíbe cotizar por debajo de 1 SMLMV, aunque ingresos reales sean menores. Con aumento del 23,7 %, IBC mínima salta de $1.300.000 (2025) a $1.750.905, elevando aportes fijos para millones de independientes (muchos con ingresos variables/informales).
Impacto en independientes: mayor carga sin beneficios adicionales
- Desembolso extra: ~$89.000 mensual para base mínima vs. 2025.
- Presión financiera: independientes asumen 28,5 % total (salud + pensión) sin subsidios empresariales.
- Riesgo informalidad: mayor costo puede desincentivar cotización formal.
Expertos recomiendan:
- Planear aportes mensuales para evitar mora (intereses/sanciones).
- Usar plataformas como SOI o PILA para pagos oportunos.
- Considerar exoneraciones parciales si ingresos bajos (ver Resolución 1775/2023 MinSalud).
En un 2026 con reforma laboral y ajustes fiscales, independientes enfrentan mayor carga contributiva sin contrapartida en prestaciones.
