La salida de Jorge Andrés Carrillo, exgerente de Empresas Públicas de Medellín (EPM) y cercano al exalcalde de esa ciudad Daniel Quintero, se consolidó luego de que el Consejo de Estado fallara en contra de su designación
Medellín -05 de Mayo de 2026. La empresa de Interconexión Eléctrica S.A. (ISA), uno de los conglomerados de infraestructura energética y de transporte vial más importantes de América Latina, ha iniciado una fase de transición en su dirección ejecutiva. La junta directiva de la organización oficializó la designación de Olga Patricia Castaño Díaz como presidenta encargada de la compañía, tras declararse la salida inmediata de Jorge Andrés Carrillo.
La desvinculación de Carrillo responde a un mandato del Consejo de Estado, máximo tribunal de lo contencioso administrativo en Colombia, que decretó la nulidad de su nombramiento tras identificar vicios de legalidad en el proceso de selección y contratación. La decisión judicial impone a la empresa el reto de reestablecer la gobernanza corporativa y la estabilidad ante el mercado financiero en un momento de alta sensibilidad regulatoria y operativa.
El sustento jurídico del fallo de nulidad
La salida de Jorge Andrés Carrillo, exgerente de Empresas Públicas de Medellín (EPM) y cercano al exalcalde de esa ciudad Daniel Quintero, se consolidó luego de que el Consejo de Estado fallara en contra de su designación. La alta corporación de justicia concluyó que el proceso de selección inicial incurrió en irregularidades normativas que vulneraron los principios de transparencia, objetividad y mérito que rigen a las entidades de servicios públicos con participación estatal.
De acuerdo con el tribunal, se constataron fallas en la aplicación de los criterios de evaluación exigidos para la postulación al cargo, lo que invalidó el sustento jurídico de su nombramiento en propiedad. En respuesta a la notificación judicial, la junta directiva de ISA procedió a suspender a Carrillo y, posteriormente, a rescindir el vínculo contractual.
Desde la perspectiva legal y corporativa, la empresa precisó que la desvinculación no constituyó un despido con justa causa bajo la legislación laboral ordinaria. Por tal motivo, con el fin de evitar futuros litigios que pudiesen generar detrimento patrimonial a la compañía, se efectuó el pago de la indemnización correspondiente contemplada en los términos contractuales previos.
Perfil técnico y continuidad operativa como prioridad del mercado
Para mitigar la incertidumbre en los mercados bursátiles y asegurar la continuidad en la ejecución de la estrategia de expansión de la multilatina, la junta directiva optó por una solución de sucesión interna de carácter técnico. Olga Patricia Castaño Díaz asumirá las funciones presidenciales de manera interina mientras se adelanta un nuevo proceso de cazatalentos (headhunting) para la designación de un presidente en propiedad.
Castaño Díaz cuenta con una trayectoria de 26 años en el grupo empresarial ISA, donde se desempeñaba como vicepresidenta de Estrategia desde el año 2014. Su experiencia incluye posiciones de alta gerencia internacional, habiendo liderado la gerencia de Gestión Corporativa en ISA Vías en Chile. Este perfil de índole técnica y conocimiento profundo de los activos de la empresa en el Cono Sur ha sido valorado por analistas del sector energético como una señal de estabilidad y rigurosidad técnica de cara a los inversionistas globales.
Reconfiguración interna del gobierno corporativo
La coyuntura judicial coincidió con una sesión clave de reestructuración de los comités internos de la Junta Directiva de ISA, orientada a blindar institucionalmente el proceso de toma de decisiones estratégicas. En el marco de estas sesiones se definieron los siguientes liderazgos clave:
- Presidencia de la Junta Directiva: Continuará bajo el liderazgo de Juan Pablo Zárate.
- Comité de Negocios: Será presidido por Germán Arce.
- Comité de Gobierno Corporativo: Estará liderado por Fabiola Leal.
- Comité de Auditoría: Bajo el mando de Astrid Martínez.
- Comité de Talento Organizacional: Será comandado por Juan Emilio Posada.
Esta distribución de funciones directivas busca responder a las demandas explícitas de los accionistas minoritarios y fondos de pensiones locales e internacionales, quienes han insistido de manera unánime en fortalecer las auditorías internas y blindar los sistemas de gobierno corporativo ante interferencias políticas. El nuevo proceso de selección para el cargo en propiedad estará sometido al escrutinio del mercado financiero, con el fin de garantizar que la elección cumpla con estándares técnicos de idoneidad y transparencia institucional.
