MIAMI —30 de marzo de 2026. Marriott International anunció un cambio histórico en su estructura organizacional. En concreto, Federico Greppi asumió oficialmente el cargo de Presidente para el Caribe y Latinoamérica (CALA). Este nombramiento resulta significativo para el sector, ya que Greppi es el primer ejecutivo latinoamericano en liderar esta división. Asimismo, sucede en el cargo a Brian King, quien se retira tras una trayectoria de 34 años en la compañía.
La llegada de Greppi refuerza la estrategia de proximidad local de la cadena. De hecho, su experiencia previa como Chief Operations Officer y CFO en la región fue fundamental para expandir el portafolio a más de 500 propiedades. Por lo tanto, el mercado espera que su liderazgo consolide las alianzas estratégicas y la creación de valor para los propietarios en toda la región.
Sudamérica: El motor del crecimiento para 2026
De cara al futuro, la gestión de Greppi pondrá un foco especial en el sur del continente. En particular, Sudamérica cerró el año anterior con un desempeño excepcional al superar la barrera de las 100 propiedades. Además, esta zona concentró cerca del 40% de los nuevos contratos firmados por la compañía. De esta manera, Marriott busca diversificar su oferta en todos los segmentos, desde el lujo hasta el servicio selecto, asegurando una expansión sostenida.
Al respecto, Greppi destacó que el patrimonio cultural y la gastronomía regional hacen de CALA un ecosistema único. Por consiguiente, su visión no se limita a la expansión inmobiliaria. En la misma línea, el ejecutivo enfatizó su compromiso con la generación de empleo de calidad y la formación de la próxima generación de talento latino en la industria hotelera.
Respaldo global y visión estratégica
Desde la sede central en Estados Unidos, el nombramiento ha sido recibido con entusiasmo. Por su parte, Satya Anand, Presidente de Grupo para Marriott, expresó su plena confianza en el perfil estratégico de Greppi. Según Anand, su profundo conocimiento de las dinámicas locales es el activo ideal para conducir a la compañía hacia su próxima etapa de crecimiento. En definitiva, el objetivo es maximizar la creciente demanda de viajes hacia la región y llevar nuevas marcas a destinos emergentes.
No obstante, el crecimiento vendrá acompañado de metas de sostenibilidad. En concreto, la compañía planea avanzar en sus objetivos ambientales mientras contribuye al desarrollo económico de los 37 países donde opera. Finalmente, con un portafolio de 26 marcas bajo el programa de lealtad Marriott Bonvoy, la cadena reafirma su posición de vanguardia en la hospitalidad regional.
