Medellín, 9 de marzo de 2026. La Alcaldía de Medellín presentó el balance del Observatorio de Igualdad de Género. El informe revela que la brecha salarial en la ciudad se redujo a $281.819, una caída del 32%. A pesar de estos avances, el Distrito alerta sobre la persistente desigualdad en el trabajo de cuidado. Las mujeres dedican casi 8 horas diarias a tareas no remuneradas, el doble que los hombres.
El reporte destaca el impacto de la oferta institucional en más de 1.3 millones de mujeres durante el último año.
Cifras de cierre de brechas en el mercado laboral
El Distrito logró avances significativos en la autonomía económica de las mujeres. La brecha en la tasa de desempleo bajó de 4.4 puntos a 2.6 puntos porcentuales. Según la secretaria de las Mujeres, Valeria Molina Gómez, estas cifras reflejan una decisión política de priorizar la igualdad. Sin embargo, la participación laboral aún muestra una distancia de 19.6 puntos entre hombres y mujeres.
Impacto de la Ruta de Autonomía Económica:
- Empleabilidad: 17.130 mujeres recibieron acompañamiento y 3.385 lograron un empleo formal.
- Emprendimiento: Más de 4.220 mujeres fortalecieron sus propios negocios.
- Inclusión financiera: 4.298 accedieron al sistema bancario y 572 obtuvieron créditos del Banco Distrital.
La economía del cuidado: El desafío pendiente
El informe del Observatorio pone el foco en el trabajo de cuidado no remunerado. Las mujeres en Medellín asumen una carga promedio de 7 horas y 44 minutos diarios. Por el contrario, los hombres solo dedican 3 horas y 6 minutos a estas labores. Esta disparidad limita el tiempo que las mujeres pueden invertir en su formación o crecimiento profesional.
En respuesta, el Distrito activó los Círculos de Cuidado. Más de 5.000 cuidadoras reciben acompañamiento en estos espacios especializados. Además, 1.000 hombres participaron en procesos de formación sobre masculinidades corresponsables. Con estas acciones, la Alcaldía busca redistribuir las tareas del hogar y promover una Medellín más equitativa.
Finalmente la Administración Distrital reafirma su compromiso con la inversión social. Los programas de 20 dependencias han impactado a 1.343.822 mujeres. El objetivo es consolidar estos resultados medibles para convertir la igualdad en una realidad cotidiana para todas las ciudadanas.
