Bogotá, 17 de enero de 2026. El DANE publicó informes especiales de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) para el trimestre septiembre-noviembre de 2025, detallando indicadores clave del mercado laboral nacional.
La proporción de ocupados informales se mantuvo estable en 55,4%, mientras la tasa global de participación juvenil subió a 54,8% y el desempleo femenino alcanzó 9,9%.
Estos datos reflejan persistencia de informalidad, brechas de género y exclusión de grupos vulnerables, en un contexto de recuperación económica gradual.
¿Qué revelan los informes del DANE?
El DANE compartió múltiples informes especiales de la GEIH para septiembre-noviembre 2025:
- Informalidad: 55,4% de ocupados informales (vs. 55,3% en 2024).
- Juventud: Tasa global de participación (TGP) 54,8% (+1,3 p.p. vs. 2024).
- Fuera de fuerza laboral: 35,5% de población en edad de trabajar, con brecha de género (hombres 23,0%, mujeres 46,9%).
- Por sexo: Desocupación mujeres 9,9%, hombres 6,3%.
- Por parentesco: Jefes de hogar 51,8% fuerza laboral, pero hijos 36,7% desocupados.
- Población campesina: 11.940 mil personas se identifican como tales.
- Personas con discapacidad: TGP 22,2% vs. 66,9% sin discapacidad.
- Autorreconocimiento étnico (dic 2024-nov 2025): TGP afrodescendiente 63,9%, indígena 65,7%.
- Población LGBT (dic 2024-nov 2025): 455 mil personas (1,2% mayor de edad).
¿Por qué estos datos son relevantes?
La estabilidad en informalidad (55,4%) indica estancamiento estructural: más de la mitad de ocupados sin protección social, afectando estabilidad ingresos y cobertura pensional.
Analogía útil: la informalidad es como una red de seguridad agujereada; cubre empleo inmediato pero deja expuestos a shocks económicos, con impacto mayor en mujeres (desocupación 9,9%) y personas con discapacidad (TGP solo 22,2%).
Brechas de género y discapacidad perpetúan desigualdad: mujeres fuera de fuerza laboral en 46,9%, reflejando cargas domésticas no remuneradas. Juventud con TGP 54,8% muestra mejora, pero desocupación alta entre hijos (36,7%) señala barreras entrada laboral.
Datos étnicos y LGBT destacan inclusión: TGP indígena 65,7% y estimación 455 mil LGBT (1,2%) permiten políticas focalizadas en diversidad.
Indicadores Clave Mercado Laboral Sep-Nov 2025
| Indicador | Valor Principal | Comparación/Variación |
|---|---|---|
| Informalidad Ocupados | 55,4% | +0,1 p.p. vs. 2024 |
| TGP Juventud | 54,8% | +1,3 p.p. vs. 2024 |
| Fuera Fuerza Laboral | 35,5% (mujeres 46,9%, hombres 23,0%) | Brecha género persistente |
| Desocupación por Sexo | Mujeres 9,9%, Hombres 6,3% | Diferencia 3,6 p.p. |
| TGP Discapacidad | 22,2% vs. 66,9% sin discapacidad | Diferencia -44,7 p.p. |
| Población Campesina (15+ años) | 11.940 mil | 85,7% en rural disperso |
| Población LGBT (mayor edad) | 455 mil (1,2%) | Estimación nacional (dic 2024-nov 2025) |
Fuente: DANE, GEIH.
¿Cómo impacta en el trabajador común?
Para el trabajador antioqueño o colombiano promedio, informalidad en 55,4% significa empleo sin seguridad social: ausencia de pensión, salud contributiva o cesantías, vulnerando ante enfermedades o vejez.
Mujeres enfrentan doble carga: desocupación 9,9% y 46,9% fuera fuerza laboral por cuidados familiares no remunerados, limitando independencia económica.
Jóvenes con TGP 54,8% ganan acceso, pero brechas en discapacidad (TGP 22,2%) excluyen a miles de oportunidades. Población campesina (11.940 mil) y LGBT (455 mil) resaltan necesidad de políticas inclusivas para reducir desigualdad regional y social.
¿Qué señalan las tendencias?
La estabilidad informalidad sugiere necesidad de formalización agresiva: incentivos pymes y protección social universal. Mejora TGP juvenil (+1,3 p.p.) proyecta mayor incorporación si educación técnica se alinea con demanda laboral.
Brechas género/discapacidad requieren políticas focalizadas: licencias parentales compartidas, accesibilidad empleo y cuotas inclusión. Datos étnicos/LGBT habilitan monitoreo diversidad, potencialmente reduciendo discriminación.
En 2026, si crecimiento económico acelera, desocupación podría bajar, pero informalidad persistente demandará reformas estructurales para sostenibilidad sistema pensional y salud.
En síntesis
El DANE reportó para septiembre-noviembre 2025 informalidad ocupacional en 55,4%, TGP juvenil 54,8% y brechas significativas en género, discapacidad y diversidad étnica/LGBT. Los indicadores reflejan estabilidad estructural con mejoras puntuales, destacando exclusión de mujeres, jóvenes y vulnerables. Las tendencias proyectan necesidad de políticas inclusivas para reducir desigualdad laboral y fortalecer formalidad en el mediano plazo.
