Bogotá, 9 de diciembre de 2025. Mientras la mesa de concertación del salario mínimo sigue reunida, Fenalco, el gremio que representa a los comerciantes, salió a defender con fuerza la propuesta de los empresarios: un aumento del 7,21 % que llevaría el salario mínimo de $1.423.500 a $1.525.598 (más el auxilio de transporte).
Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, explicó por qué considera que esa cifra es más que justa y responsable:
¿Por qué 7,21 % y no solo 6,21 %?
Según la fórmula técnica que siempre se ha usado, el aumento debería ser inflación del año + productividad de los trabajadores.
- Inflación esperada 2025: 5,3 %
- Productividad: 0,91 %
- Total técnico = 6,21 %
Los empresarios, sin embargo, propusieron un punto más: 7,21 %. “Eso significa que los trabajadores no solo mantienen lo que pueden comprar hoy, sino que ganan un poquito más de poder adquisitivo. Es un esfuerzo grande de las empresas en un momento económico difícil”, dijo Cabal.
¿Qué pasa si se sube al 16 % como piden los sindicatos?
Fenalco fue claro: un aumento del 16 % (que llevaría el mínimo a $1.650.000) sería tres veces más alto que la inflación. Eso traería tres problemas grandes y fáciles de entender:
- Subirían los precios de todo otra vez (inflación).
- Muchas empresas, sobre todo las pequeñas (tiendas, restaurantes, peluquerías), no podrían pagar ese aumento y despedirían gente o contratarían en negro.
- Más informalidad: hoy 58 de cada 100 trabajadores ya son informales; con un salto tan alto, esa cifra subiría más.
“Un aumento de dos dígitos en estas condiciones sería una medida populista que suena bonito en discursos, pero que en la vida real deja a más gente sin empleo formal”, afirmó el presidente de Fenalco.
¿Qué cree Fenalco que va a pasar?
Jaime Cabal dijo que, lamentablemente, el Gobierno probablemente termine decretando un aumento de dos dígitos (por encima del 10 %) para quedar bien políticamente. “Eso sería repetir errores del pasado: ganar aplausos hoy y pagar la cuenta mañana con más desempleo y más gente trabajando sin contrato ni seguridad social”.
El mensaje del gremio de los comerciantes es sencillo: un aumento responsable (cerca del 7 %) protege el empleo, mantiene controlados los precios y le da un pequeño respiro al bolsillo de los trabajadores. Subir mucho más fuerte de lo que la economía aguanta solo genera más problemas para los mismos trabajadores que se quiere ayudar.
