Medellín, 20 de octubre de 2025. En un contexto de recuperación económica donde la tasa de desempleo en el área metropolitana de Medellín se sitúa en el 6,4% –la más baja del país según el Dane para el período junio-agosto de 2025–, el Centro Comercial Parque Fabricato en Bello acogerá mañana la Feria de Empleo de Fin de Año – Aburrá Norte. Este evento, organizado por la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia en alianza con el Instituto de la Conversación, la Agencia de Empleo del Municipio de Bello y Edunorte, representa una oportunidad estratégica para conectar a miles de buscadores de empleo con más de 30 empresas que ofertarán alrededor de 2.000 vacantes.
La iniciativa surge en respuesta a la creciente demanda laboral asociada a las campañas de fin de año, un período en el que el sector comercio, servicios y logística experimentan un repunte del 15% en contrataciones temporales, según proyecciones del Ministerio de Trabajo. Con entrada libre y un enfoque en perfiles con y sin experiencia, la feria no solo facilita la inserción laboral inmediata, sino que también promueve la formación y el acceso a subsidios por desempleo, contribuyendo a la estabilidad social en una región donde el 70% de la población activa depende del empleo formal para superar la línea de pobreza.
Detalles logísticos y oferta de vacantes
El evento se desarrollará el martes 21 de octubre de 2025, de 9:00 a.m. a 3:00 p.m., en el primer piso del Centro Comercial Parque Fabricato, ubicado en la Carrera 50 #38A-185, Bello. La participación es abierta al público: los asistentes solo necesitan presentar su documento de identidad y una hoja de vida actualizada para postularse en tiempo real. No se requiere inscripción previa, lo que democratiza el acceso y permite una afluencia estimada de hasta 5.000 personas, basada en ediciones anteriores de ferias similares organizadas por Comfenalco.
Más de 30 empresas confirmadas –incluyendo líderes en retail, manufactura y servicios financieros– presentarán vacantes en áreas como ventas, logística, atención al cliente, administración y producción. Entre las ofertas destacan posiciones temporales para la temporada navideña, con salarios base desde el salario mínimo (1.300.000 pesos mensuales) más prestaciones, así como roles permanentes que exigen habilidades digitales y experiencia en e-commerce, reflejando la transformación del mercado laboral post-pandemia. Esta feria es un puente directo entre el talento local y las necesidades de las empresas, especialmente en un subregión como Aburrá Norte, donde el 40% de los desempleados son jóvenes entre 18 y 28 años.
Durante la jornada, los participantes podrán interactuar directamente con reclutadores, realizar pruebas psicotécnicas en sitio y acceder a charlas sobre beneficios del subsidio al desempleo, administrado por el SENA y el Ministerio de Trabajo. Este subsidio, que cubre hasta el 40% del salario anterior por un máximo de tres meses, ha beneficiado a más de 50.000 antioqueños en 2025, según datos del Dane. Además, se ofrecerán talleres gratuitos sobre elaboración de currículos digitales y preparación para entrevistas virtuales, alineados con las demandas del 60% de las vacantes que ahora incorporan herramientas remotas.
Contexto económico: Desempleo en descenso, pero brechas persistentes
El timing de la feria es particularmente oportuno. Aunque Medellín y su área metropolitana lideran la caída del desempleo nacional –pasando del 8,1% en 2024 al 6,4% actual–, Bello enfrenta desafíos específicos. En el municipio, la tasa de desempleo se ubica en torno al 7,5%, superior al promedio metropolitano, impulsada por la dependencia del sector industrial y la informalidad que afecta al 55% de la fuerza laboral local. La reactivación post-pandemia ha generado 95.457 nuevos ocupados en la región desde enero, pero persisten brechas de género –con mujeres representando el 60% de los desempleados– y en zonas rurales periféricas.
Esta edición de la Feria de Empleo Aburrá Norte se enmarca en una serie de iniciativas impulsadas por Comfenalco Antioquia, una entidad con más de 40 años de experiencia en intermediación laboral. Su Agencia de Empleo ha facilitado la colocación de 15.000 personas en 2025, mediante un modelo que integra formación técnica y alianzas público-privadas. El Instituto de la Conversación aporta herramientas de coaching laboral, mientras que Edunorte y la Alcaldía de Bello garantizan la focalización en comunidades vulnerables, como las de estratos 1 y 2, que representan el 65% de los beneficiarios en eventos previos.
Carlos Isaza, Center Manager de Parque Fabricato, subrayó el rol del centro comercial como catalizador económico: «Esta feria no solo impulsa la inserción laboral, sino que fortalece el tejido empresarial del norte del Valle de Aburrá, donde el comercio genera el 25% del PIB local. Es un compromiso con la comunidad que trasciende las ventas y se ancla en el desarrollo humano».
Impacto esperado y llamado a la acción
La feria se proyecta como un motor de reactivación, alineado con el Plan de Desarrollo de Antioquia 2024-2027, que prioriza la generación de 200.000 empleos formales en el departamento. En ediciones pasadas, eventos similares han logrado una tasa de colocación del 25%, con énfasis en perfiles subrepresentados como personas con discapacidad y cabezas de familia. Para 2025, se espera que al menos 500 contratos se firmen in situ, contribuyendo a reducir la informalidad en un 5% en la subregión.
Autoridades locales instan a los interesados a preparar su hoja de vida destacando competencias blandas como trabajo en equipo y adaptabilidad digital, cada vez más valoradas en el 70% de las vacantes. Para mayor información, se puede consultar el portal de Comfenalco Antioquia o las redes del Parque Fabricato.
En un año donde el crecimiento económico de Antioquia se estima en el 3,2% –impulsado por el consumo de fin de año–, esta feria no es solo un evento: es una herramienta concreta para la equidad laboral. Mañana, en Bello, el norte del Valle de Aburrá podría encontrar su próximo capítulo de oportunidades.
