La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales se reúne para dar inicio a las negociaciones del salario mínimo de 2025. Este espacio tripartito, que reúne a representantes del gobierno, empresarios y trabajadores, busca consensuar el porcentaje de aumento para el próximo año. tomando como base variables económicas clave.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) presentó una inflación de 5,20% en noviembre, y la productividad total de los factores se situó en 1,73% para el tercer trimestre. Además, la productividad laboral por hora trabajada alcanzó el 3,43%, mientras que la media se ubicó en 3,14% y la productividad laboral por persona empleada en 1,76%.
Productividad, eje del debate
A pesar de los datos presentados, gremios como Fenalco, Andi y centros de investigación como ANIF y Fedesarrollo cuestionaron la relación entre estas cifras y el crecimiento económico, señalando inconsistencias en los cálculos.
Piedad Urdinola, directora del DANE, respondió categóricamente: «La cifra de productividad no es un invento. Los errores están en los cálculos de los gremios y analistas». También ofreció adelantar mesas técnicas para resolver dudas, aunque reiteró que las cifras oficiales no se modificarán.
Un aumento en medio de desacuerdos
Para 2025, el incremento del salario mínimo deberá considerar estas variables, además de las demandas de los trabajadores, quienes abogan por un aumento significativo frente al costo de vida, y las preocupaciones de los empresarios sobre el impacto en la competitividad y el empleo.
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La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, hizo un llamado al consenso y subrayó la importancia de un diálogo técnico que priorice el bienestar de los colombianos. Se espera que en las próximas semanas se definan los márgenes de negociación, con la meta de establecer el salario mínimo antes del 31 de diciembre.
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