La Agencia de Empleo y Emprendimiento de Comfenalco Antioquia ha lanzado una amplia convocatoria de empleo con 1.309 vacantes disponibles en diversas subregiones del departamento. Las oportunidades están dirigidas a bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales, con ofertas que abarcan tanto cargos operativos como administrativos. Esta iniciativa busca fortalecer el acceso al empleo en el Valle de Aburrá, Oriente, Magdalena Medio, Norte, Suroeste y Occidente.
Valle de Aburrá: 720 vacantes en múltiples sectores
En el Valle de Aburrá se concentran 720 vacantes para trabajar en Medellín, Bello, Copacabana, Envigado y otros municipios. Las posiciones disponibles incluyen ingenieros de alimentos, coordinadores financieros, médicos generales, bacteriólogos, operarios de producción, mensajeros, auxiliares administrativos y técnicos electricistas, entre otros. Las empresas buscan perfiles diversos para cubrir necesidades en áreas de producción, salud y logística.
Oriente Antioqueño: 361 oportunidades para el sector comercial e industrial
La subregión del Oriente ofrece 361 vacantes para posiciones como operarios agrícolas, analistas de sistemas, mecánicos industriales y guardas de seguridad. Las oportunidades están distribuidas en Rionegro, Guarne, Marinilla, entre otros municipios. Este auge laboral responde al crecimiento del sector industrial y comercial en la región.
Otras subregiones con ofertas de empleo
El Magdalena Medio cuenta con 80 vacantes, principalmente en áreas de salud y minería, para municipios como Puerto Berrío y Maceo. Por su parte, el Norte de Antioquia ofrece 78 plazas para sectores como la construcción y el transporte. En el Suroeste hay 40 vacantes y en el Occidente 30, con roles en la construcción y operarios de planta.
Cómo aplicar a las vacantes
Los interesados pueden consultar los detalles y aplicar a las vacantes en la sección de empleo del sitio web de Comfenalco Antioquia. Es importante que los postulantes tengan su hoja de vida registrada en el portal de Servicio de Empleo y que solo apliquen a las vacantes que se ajusten a su perfil y experiencia.
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