ARL SURA entregó el Premio Excelencia a las empresas de Medellín, Rionegro, Manizales, Pereira y Armenia que se destacaron en las cuatro categorías de este premio por sus buenas prácticas en la gestión en seguridad y salud en el trabajo para el mejoramiento de la calidad de vida de sus trabajadores, y el fortalecimiento de la cultura del cuidado.
En esta versión del premio que se realiza desde hace más de 15 años, participaron 142 empresas a nivel nacional que también son premiadas en Barranquilla, Cali y Bogotá.
Daria Rivero Acevedo, gerente Técnica de ARL SURA, resaltó que el premio “promueve la cultura de seguridad y salud en el trabajo, como un patrimonio de las compañías, para alcanzar el bienestar de sus trabajadores por medio de una mejor gestión integral del riesgo. Esto le permitió a las empresas de esta zona impactar de forma positiva en la productividad y la mejora del clima laboral, y disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes, ausencias y rotación, entre otros”.
Una de las novedades de este año fue la creación de un reconocimiento especial para las Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) y en el caso de Antioquia y el Eje Cafetero la galardonada fue para Siete Colinas S.A.S. Esta categoría fue establecida con el propósito de resaltar las buenas prácticas y esfuerzos de estas compañías, que deciden implementar proyectos de alto nivel y compromiso para favorecer la prevención del riesgo entre sus empleados y una cultura del cuidado al interior de sus empresas.
Cabe anotar que en años anteriores fueron premiadas empresas PYME, pero en esta ocasión se creó un reconocimiento especial teniendo en cuenta que este tipo de organizaciones generan aproximadamente el 63% del empleo en Colombia.
En la categoría de Mejor Gestión en salud ocupacional el premio fue entregado en el primer lugar a la Compañía Nacional de Chocolates S.A.S. y en segundo lugar al Hospital Pablo Tobón Uribe. Con este reconocimiento ARL SURA destaca a las empresas que cuentan con un sistema de gestión del riesgo laboral abordando de forma integral todos los agentes de riesgos, las personas, lo administrativo y su impacto.
En Cero Accidentes las ganadoras fueron en el primer lugar a Interamericana de Productos Químicos S.A., y en segundo lugar a la Clínica El Rosario (Sede Centro). En esta categoría se tiene en cuenta la exitosa gestión para modificar las condiciones de seguridad y los comportamientos de las personas para la intervención de la accidentalidad.
Finalmente para el reconocimiento Aprender a Volver, el primer lugar fue para la Industria Colombiana de Café S.A.S. y en segundo lugar Agrícola Sara Palma S.A., por contar con un programa para el reintegro de sus trabajadores luego de una ausencia generada por un accidente de trabajo, o por una enfermedad laboral o común. “Durante la ceremonia de hoy resaltamos algunos testimonios empresariales de los cinco momentos del cuidado que hemos definido en ARL SURA: el cuidado de uno mismo, del otro, de la palabra, del entorno y del planeta; y la importancia de tener presente que no estamos solos y que todo lo que hagamos tiene una consecuencia en las vidas de los demás. Desde ARL SURA acompañamos a más de 63.000 empresas y a más de dos millones de trabajadores para que logremos una apropiación social del cuidado y así lo vivan de una forma integral en el trabajo diario y en su vida cotidiana”, concluyó Rivero.
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