Juan Carlos Archila. Presidente de Claro. Foto tomada de RCN La Radio
Claro como uno de los principales generadores de empleo de todo el país, se ha vinculado a la iniciativa del Gobierno Nacional que en cabeza del Ministerio de Trabajo busca generar 40.000 nuevos empleos para jóvenes técnicos, tecnólogos y profesionales de todo el país y que no han tenido ninguna experiencia laboral.
Desde febrero de 2015, cuando se lanzó la iniciativa, más de 740 empresas de diferentes sectores de todo el país, entre las que se encuentra Claro Colombia, han registrado cerca de 12.600 vacantes disponibles.
En la actualidad más de 60.000 personas directa e indirectamente hacen parte de la operación de Claro y la participación de la compañía en esta iniciativa abre una nueva puerta para invitar a los jóvenes colombianos a hacer de una de las empresas más importantes del país.
Durante la apertura de la convocatoria para los jóvenes entre 18 y 28 años, que se llevó a cabo en Yumbo, Valle, el Coordinador de Relaciones Institucionales de Claro Colombia, Andres Felipe Corral señaló que “abrirle las puertas de nuestra compañía a los jóvenes colombianos a través de esta iniciativa del Gobierno Nacional, no solo es un motivo de orgullo sino un ejemplo más de que después de 20 años de presencia en Colombia, seguimos contribuyendo a un mejor futuro para todos los colombianos”.
El apoyo a esta iniciativa se suma a todas las actividades que la compañía lleva a cabo en favor del talento de los colombianos y que se enmarcan dentro del programa de Responsabilidad Social: Claro Por Colombia. Actualmente, cerca del 30% de los colaboradores de Claro son jóvenes menores de 30 años. Desde 2011 más de 1000 jóvenes han ingresado a la organización a través de la ley de primer empleo.
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